Un Software de Capital Humano de Mendoza se expande por Argentina y en varios países de LATAM

Con un sistema modular, escalable y adaptable a cualquier organizacion, YAM Capital Humano ofrece soluciones integrales para optimizar todos los procesos de capital humano en una empresa. Companias de diferentes rubros y sectores que contrataron el software obtuvieron importantes beneficios en su productividad.

Por Mariano Wiunkhaus, Redactor y Comunicador Institucional de Gestion Capital Humano

En un mundo empresarial cada vez mas dinamico, la gestion eficiente del capital humano dejo de ser solo una funcion administrativa para convertirse en un factor estrategico de competitividad. Las empresas necesitan datos en tiempo real, procesos mas simples y herramientas que permitan poner a las personas en el centro de la gestion. En Mendoza, esta transformacion ya esta en marcha, y YAM Capital Humano es uno de sus protagonistas.

Desarrollado por Gestion Capital Humano, YAM nacio con un objetivo claro: transformar la manera en que las organizaciones gestionan su propio talento. Hoy, nueve anos despues, el software esta presente en empresas de toda Argentina y ha logrado expandirse a otros paises de Latinoamerica, adaptandose a distintas normativas y contextos. Empresas de Venezuela, Paraguay, Peru y Colombia ya estan utilizando el sistema.

Dentro de Mendoza, diferentes bodegas, empresas de salud, farmaceuticas, construccion, cooperativas y empresas de tecnologia ya han adoptado el software. No importa el tamano: YAM esta disenado tanto para PyMEs que buscan profesionalizar sus procesos, como para grandes corporaciones que requieren un sistema robusto y escalable.

Con estas nuevas herramientas, cada vez mas comunes en el ambito del capital humano, las empresas pueden olvidarse de las planillas de Excel y centrarse en los procesos que aportan valor a sus objetivos empresariales.

Un sistema modular que se adapta a cada necesidad

Uno de los mayores diferenciales de este software es su estructura modular, que permite a cada organizacion elegir exactamente las herramientas que necesita, integrandolas en un solo ecosistema. Entre ellos, destacan:

• Administracion de Personal: permite gestionar en detalle el legajo del personal, prestamos y anticipos, licencias y permisos, sanciones, vacaciones, entregas de ropa y carga de recibos digitales.
• Control de Asistencia: integra el ingreso de marcas desde relojes biometricos, la carga de marcas administrativas y una vista detallada de la asistencia del personal.

La gran variedad de modulos de YAM permite profundizar la gestion en areas especificas, como Estructura Organizacional, Capacitaciones, Gestion de Talentos, Salud Ocupacional, Gestion de Desempeno, Encuestas de Clima e Higiene y Seguridad.

El modulo de Seleccion y Reclutamiento incorpora tecnologia de inteligencia artificial, que automatiza las tareas operativas del proceso y libera al reclutador para enfocarse en lo realmente importante: las personas y su potencial.

Finalmente, se suma una innovacion unica en el mercado: Compensaciones & Beneficios. Este modulo permite tomar decisiones estrategicas y justas basadas en datos, asegurando equidad interna y externa.

11 modulos compatibles con las necesidades del area de capital humano de las empresas integran la estructura de YAM, haciendola una herramienta confiable y atractiva frente a su competencia.

Beneficios que se sienten en el dia a dia

El impacto de YAM en las organizaciones va mas alla de la digitalizacion. Al centralizar la informacion y generar reportes e indicadores en tiempo real, el sistema permite tomar decisiones mas rapidas y basadas en datos. Ademas, su diseno intuitivo asegura que tanto el personal de RRHH como los colaboradores puedan usarlo sin dificultad.

Cada modulo de YAM se adapta a las necesidades especificas de tu organizacion, convirtiendolo en un sistema integral para el capital humano.

Diego Menendez, Fundador y CTO de YAM Capital Humano

Cada empresa se siente acompanada, ya que el objetivo propuesto por la compania es ser un aliado y trabajar en conjunto en cada una de las etapas del proceso de digitalizacion, comenzando desde la implementacion.

En expansion constante

La internacionalizacion de YAM es una muestra clara de su solidez. Su llegada a otros paises de LATAM confirma que el sistema no solo es util en el contexto mendocino o argentino, sino que responde a desafios universales de la gestion de personas.

Hoy, mas que nunca, invertir en tecnologia de RRHH es invertir en el futuro. YAM Capital Humano demuestra que es posible combinar innovacion, flexibilidad y conocimiento profundo del mundo laboral para generar valor real en una organizacion.

Podes comenzar hoy mismo a optimizar el capital humano de tu empresa. Solicita tu demo gratuita en: https://yamcapitalhumano.com/nuestros-clientes/#quierounademo