Argentina es el país que más capital invirtió en Software de Recursos Humanos en los últimos cinco años dentro de LATAM. Esto se debe a los desafíos que deben afrontar las compañías que están relacionados con las nuevas exigencias marcadas por las relaciones laborales más dinámicas, con modalidades heterogéneas.
El módulo de Gestión de Talento de Yam ofrece herramientas para ayudar a que las compañías puedan optimizar procesos, tanto operativos como estratégicos, haciéndolos más efectivos.
Las empresas están buscando soluciones tecnológicas que consigan gestionar ausencias, la rotación de los empleados o una comunicación eficaz. Todo esto con el añadido de que se realice en forma híbrida.
En este artículo te mostraremos algunas de las decisiones que están tomando las organizaciones para mejorar su comunicación interna, y fortalecer el liderazgo empresarial utilizando herramientas digitales como los software de Capital Humano. Así mismo, mencionaremos algunas características del Software Yam que te servirán de mucha ayuda para mejorar el proceso de toma de decisiones
En este artículo te mostraremos la utilidad de la encuesta de clima laboral, cada uno de los diferentes tipos de encuesta, sus objetivos y la forma de optimizarlas con la ayuda del software de capital humano Yam, para sacar el mayor provecho de las mismas.